Rosa preguntado en Negocios y finanzasEmpleoLegal · hace 1 año

¿Tengo como 7 meses que abandone el trabajo a estas alturas puedo ir a reclamar finiquito si nunca renuncie?

6 respuestas

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  • hace 1 año

    No,eso se llama abandono de trabajo

  • hace 1 año

    Qué huevos no? Eres de las personas que solo dice presente para recibir la paga en vez de intentar ser chingon en lo que haces

  • hace 1 año

    NO ya que tu situación fue de incumplimiento de contrato, es decir dejar de asistir sin notificación alguna. Se considera abandono de trabajo y puedes incluso recibir una sanción.

  • hace 4 semanas

    Si es en Mexico, se tienen un año para exigir prestaciones y salarios no cubiertos, ello con independencia de la forma como se concluyó el vínculo laboral, a veces me han llegado clientes que han tardado en demandar al patrón que los despidió, pero el secreto, está en elaborar de forma correcta con una buena estrategia  una demanda Laboral para tratar de darle la vuelta a los dos meses que se tienen para demandar por despido. Con gusto te puedo asesorar. Att Lic. Ruben Romero, mi correo es ruadromega@yahoo.com.mx

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  • hace 7 meses

    Si puedes, sinceramente te conviene si duraste trabajando mas de 5 años. Una empresa cuando faltas 3 días seguidos sin justificante te despide por abandono de trabajo y solo tienes derecho al finiquito por tiempo laborado. Pero si solo duraste menos de 1 año a lo mucho te daran 300 pesos de finiquito eso tomando en cuenta que ganabas el salario minimo. Si duraste mas de 5 años si te conviene reclamar tu finiquito porque serian como 1500 pesos por año laborado.

  • Anónimo
    hace 1 año

    No veo porque no.

    En principio te descontarán 15 días por los días que no dieras de preaviso del finiquito que te corresponda. Pero te deberían de pagar el resto. Dias de trabajo que no percibieras, dias de vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de las pagas extras.

    Le avisas por teléfono que te lo prepare y pasas a buscarlo el día que te diga.

    (Para España. Para el resto habría que ver sus normativas.)

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