Anónimo
Anónimo preguntado en Negocios y finanzasEmpleoOtros - Empleo · hace 7 meses

¿Cómo superar el test de personalidad en una entrevista de trabajo?

2 respuestas

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  • Anónimo
    hace 7 meses
    Mejor Respuesta

    Los test de personalidad ayudan a saber qué candidato es el más adecuado para el puesto que se oferta.

    En una entrevista, el postulante se puede ver sometido a distintas pruebas; entre ellas, un test de personalidad. Este tipo de exámenes evalúa hasta qué punto la personalidad del candidato se adecúa a las exigencias del puesto de trabajo. Para ello se recurre a una batería de preguntas que pondrán en evidencia ciertos rasgos del carácter del individuo.

    Antes de continuar, queremos insistir en algo importante: nunca mientas. Las pruebas serán evaluadas por psicólogos con experiencia suficiente como para detectar mentiras en cuestión de segundos; además, debes saber que no hay contestaciones malas ni buenas, simplemente reflejan la personalidad del candidato y si ésta se adapta al puesto de trabajo ofertado. Por ejemplo, no es lo mismo buscar gente para cubrir un puesto de vigilante que de comercial, y las características que se les presuponen a cada uno tampoco son iguales.

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  • Anónimo
    hace 7 meses

    Haciendo muchos tests

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