¿desempleo obligatorio o discriminacion ignorante?

Veamos de que se trata este fenómeno que se acelera cada vez más en el "mundo desarrollado".

Algunos empleadores de centros deportivos y oficinas de empleo en Europa han tomado la desicion de no contratar a los profesionales que se dedican al ejejrcicio fisico si estos poseen mas de 40 años de edad y alegan para ello que son muy viejos para trabajar con los jóvenes, que eso no benficia el proceso de "animacion deportiva ni el trabajo psicopedagógico" que se plantea la educacion de los jóvenes.

Es que un profesor deportivo con más de 15 años de experiencia de trabajo es un mal docente para enseñar a los niños a realizar bien lo que los profesores jóvenes, sin experiencia requerida para asumir la formacion basica de los niños no completan en su jornada de trabajo?

Me gustaría ver que opina un padre consciente de lo que significa educacion deportiva a la hora de escoger al instructor que va a entrenar a sus hijos, que desea este padre? que su hijo este bajo la tutela de un joven profesor muy cool y activo o la de un especialista con habilidades probadas en el ejercicio de su profesión?

Pero veamos mas de cerca el problema. Estos profesores deportivos ya adultos no se han podido incorporar a trabajar en educacion porque el mismo sistema ha limitado sus posibilidades y los Clubes deportivos no consideran su profesion como oficial, por lo que npagan una mieria por su trabajo.

Solo basta mirar el resultado de la educacion fisica cuando el ni´no termina la enseñaza primaria o secundaria, Valdria la pena preguntar que han hecho los profesores jóvcenes que tienen dentro de su buen sistema, esos rofesoresson realmmen,te bien formados pero hasta ahora no veo nada de positivo en su trabajo, el cual lo hacen desde un principio sin la tutoría de los mas adultos en la materia y esos son los que la misma administracion rechaza, a esos quetienen experiencia pero que estan muy cerca de la pension.

NO SE PUEDEN EXPLOTAR MUCHOS AÑOS, NO SON INTERESANTES PARA SU ECONOMÍA RETROGRADA que cada día crea más problema en la calidad de vida fisica de los hombres de hoy día.

PROFESORES ADULTOS EN SU PROFESION HACEN FALTA TODOS LOS DÍAS, procedimientos anticuados y destructivos sobran y ahora incorporan uno más.

DESEMPLEO OBLIGATORIO, es como la muerte de esta profesion si empezamos a rechazar a quienes tienen lo mejor de la educacion en sus memorias pero el error de la administracion de no tener una herramienta con la que evaluar el valor del trabajo de este p^rofesional la conduce a tomar medidas sueperficiales como estas y ya ve usted como entramos en un nuevo dilema de educacion y finanzas.

Esos que contratan a quien debe enseñar a nuestros hijos deben ir de nuevo a la escuela a estudiar lo que se llama VALOR DETALLADO DE LA ACTIVIDAD DEL PROFESOR, pero la educacion fisica no tiene estos valores detallados ni el mecanimo de como identificarlos, sin embargo botamos la experiencia, la rechazamos con la justificacion de ofrecer una oportunidad al joven a organizar su vida, y ese mismo joven dentro de unos años no es mas interesanten a quien no tiene la capacidad de evaluar su trabajo durante todo el tiempo que lo contrata.

Je, Je,adonde vamos políticos? a donde vamos señores de la administración? que sin experiencia en la docencia no se sabe lo que se esta produciendo y si se llega a producir algo, no se sabe como hacerlo sostenible y superior cada día.

NO EXISTE DISCRIMINACION N ESTE ACTO DE LA ADMINISTRACION SINO, EXISTE IGNORANCIA Y MUCHA, de lo que se administracion estrategica de los recursos humanos de la educacion.

Consejeros, irectores, empleadores, jefes de recursos humanos, EL DIABLO ES SABIO POR VIEJO Y NO POR DIABLO;

La contadiccion de los economistas de ciertas partes del mundo es tratar de superar a otros con métodos simplistas, de resolver los problemas con procedimientos que generan más problemas.

Si los EUA miran como euopa trata a los profesionales con experiencia en la docencia, podra encontrar otro hueco por el cual sacarle buen partido a su estrategia de robo de cerebros, pero ellos no roban sino, compran y pagan bien lo que otro no quiere valorar y luego tiene que pagar al doble del precio de lo que lo produjo. Y los muy sínicos tratan de justificar su error con la bandera de nacionalismo, que somos españoles, franceses, portugueses, Belgas, Holandeses y no sé que otra cosa y aqui mismo cada año 4 milllones de niño cada año contraen enfermedades de no transmision y que a veces producen efectos irrevesibles.

Pero mucho m´s cuidadodos es que trtan de exportar estos programas de activdades extraescolar a los paises en vías de desarrollo, lli la situacion será mas terrible pero bien, ellos son la cabe-za del mundo y NADIE TIENE derecho a decirles que detengan esa forma de mal educar a los niños, que eso no produce calidad de vida sino problemas sociales y de salud.

1 respuesta

Calificación
  • hace 1 década
    Respuesta preferida

    Hola, soy de México, lo que ocurre, es que se produce el desempleo obligatorio justamente por aplicacion de medidas de discriminación ignorante en ese tema. Aqui mismo en México, nuestros "atletas" o "deportistas", obtienen pésimos resultados, debido a que el Estado no apoya a dicha materia, a la educación física de los mexicanos, ni de sus mas destacados deportistas. Y por ejemplo, la destacadisima Ana Gabriela Guevara, velocista quien trabajó con un entrenador de edad madura ya y además extranjero, poorque los de aqui, nomas no podían con el paquete, y mira hasta donde llegó nuestra velocista.

    Pero mira, aquí se pelean por ser directores técnicos de la selecci+on de futb+ol, y a la fecha, ninguino ha llevado al triunfo a la selección en una Copa del Mundo, o siquiera como subcampeón... y ni Hugo Sánchez presumido y bocón, ni Bora Molutinovic en 1986, ni Manuel Lapuente en los noventas, lograron llevar a la selección, mas allá de acercarse a cuartos de final... Nada mas y eso que se supone, el futbol, es deporte nacional.

    En cambio mira a nuestros atletas discapacitados "los paralímpicos", esos si que ponen en alto nuestro nombre, pero mira... nada de apoyo casi reciben, ni del gobierno, ni de la iniciativa privada. Existe discriminación, no se respetan sus espacios físicos ni en las calles, o banquetas o transportes...

    Es una lástima, porque los que somos discapacitados, podríamos dar aún mas, si se nos diera la oportunidad. Yo por ejemplo, soy discapacitado visual y auditivo y ando peleando mi empleo, porque por motivos políticos me corrieron y ahora, aunque la ley me dá la razón, se me niega mi reinstalación laboral. Así opera esto, con esto vivimos, -sobrevivimos-, a diario. No te extrañes que los estadounidenses compren talentos. Ellos compran porque si valoran lo que en otros lados desechan.

¿Aún tienes preguntas? Pregunta ahora para obtener respuestas.